Zákoník práce chrání převzaté pracovníky novým zaměstnavatelem před zhoršením jejich pracovních podmínek. Mohou dát rychlou výpověď nebo získat odstupné. Ale co když jsou v důsledku převzetí nových lidí diskriminováni ti dosavadní?
Transformace zaměstnavatele: Co když si nepohorší převzatí zaměstnanci, ale ti původní?
27. 3. 2025 - 00:00 | Měšec.cz
zobrazit celý článek na serveru Měšec.cz